INTRO
W teorii wszyscy wiemy, jak powinna wyglądać dobra współpraca…
Ale w praktyce… bywa różnie. Ktoś się wycofuje, ktoś przejmuje wszystko, a zamiast dialogu – mamy mur.
📅 19.11.2025 | ⏰ 10.00-14.00 | Kraków, Klaster Zabłocie
Liczba miejsc: 🔒🔒🔒🔒🔒🔒🔒🔒🔒🔒🔒🔒
⭐ Warsztat dla każdego, kto pracuje w zespole. Certyfikat udziału.
Zespołowe wyzwania
Brzmi znajomo?
Bywa trudno, nawet wśród życzliwych ludzi. Te sytuacje zdarzają się w każdym zespole.
🙈
Ktoś się wycofuje
i milczy
Jedna osoba przestaje uczestniczyć w dyskusjach, nie zgłasza pomysłów i tylko przytakuje. Reszta zespołu nie wie, co myśli i czy w ogóle jest zaangażowana.
🔥
Ktoś przejmuje kontrolę nad wszystkim
Jedna osoba dominuje, podejmuje decyzje za innych i nie słucha reszty zespołu. Inni czują się zepchnięci na margines.
🧱
Dialog zamienia się
w mur
Ludzie mają różne podejścia i zamiast rozmawiać, budują bariery. Każdy broni swojego stanowiska, nikt nie słucha drugiej strony.
Poznaj zespołową dynamikę od kuchni 🔍
✅
Podejmowanie decyzji w grupie
Poznasz konkretne techniki, które pomagają zespołowi dojść do wspólnych ustaleń – bez dominacji jednych nad drugimi.
✅
Komunikacja
w sytuacjach spornych
Nauczysz się rozmawiać w trudnych momentach tak, żeby nie eskalować konfliktów, ale szukać rozwiązań.
✅
Planowanie pracy
i budowanie zaufania
Opanujesz sposoby organizowania pracy zespołowej, które angażują wszystkich i tworzą atmosferę wzajemnego szacunku.
✅
Podstawy facylitacji
Poznasz techniki prowadzenia grup przez procesy – bez narzucania się ani chowania w cieniu.
Przydatne umiejętności
Po tym warsztacie będziesz potrafił
Nie chodzi o to, żeby nigdy nie było spięć. Chodzi o to, żeby umieć przez nie przejść – z szacunkiem, spokojem i skutecznie.
01
Zarządzać dynamiką zespołu
Rozpoznawać role w zespole i świadomie wpływać na sposób współpracy – nawet bez formalnego przywództwa.
02
Prowadzić grupy przez procesy
Opanujesz podstawowe techniki facylitacji, które pomagają zespołowi dochodzić do wspólnych wniosków.
03
Komunikować się w sporach
Nauczysz się rozmawiać w trudnych sytuacjach tak, żeby budować mosty, a nie mury.
04
Planować pracę zespołową skutecznie
Zdobędziesz umiejętności organizowania wspólnej pracy tak, żeby wszyscy się czuli zaangażowani
i odpowiedzialni.
Buduj skuteczne zespoły
W świecie, gdzie większość projektów realizowana jest zespołowo, umiejętność współpracy staje się kluczowa. Nasz warsztat pokazuje, jak rozwijać kompetencje zespołowe w praktyczny sposób – przez ćwiczenia, analizę przypadków i konkretne narzędzia.
👥 Dynamika zespołowa w praktyce
Analizujemy realne sytuacje z życia zawodowego i uczymy się rozpoznawać wzorce w zachowaniach grupowych.
📋 Facylitacja dla każdego
Uczysz się prowadzić zespół przez procesy decyzyjne – nawet jeśli nie jesteś formalnym liderem.
🗣️ Komunikacja bez dominacji
Poznajesz techniki prowadzenia rozmów, gdzie każdy głos jest słyszany i szanowany.
🤝 Budowanie zaangażowania
Otrzymujesz narzędzia do tworzenia atmosfery, w której wszyscy chcą się angażować i brać odpowiedzialność.
Poznaj trenerów
Warsztaty prowadzą doświadczeni eksperci z wieloletnim stażem w rozwijaniu kompetencji
kreatywnych i innowacyjnych.
Janek Strycharz
Facylitator innowacji
Specjalista od moderacji procesów kreatywnych. Pomagał setkom zespołów przełamać blokady myślowe i znaleźć niestandardowe rozwiązania.
Edyta Gawlak
Design Thinking Expert
5+ lat doświadczenia w prowadzeniu warsztatów kreatywnych. Współpracowała ze startupami i korporacjami przy rozwiązywaniu złożonych problemów biznesowych.
Opinie uczestników
Bez wysiłku twórz genialnie rozwiązania dzięki sprawdzonym technikom kreatywnego myślenia
„Bardzo owocnie spędzony czas. Świetnie zbalansowana teoria z praktyką. Otwarta atmosfera, która sprzyja nauce. I konkretne narzędzia, które można wykorzystać w pracy „od zaraz”.
Jakub
„Super atmosfera, warsztatowa forma – zadania z „życia wzięte”, formatki do wykorzystania. Polecam!”
